6.1. Treballar per una ciutat feminista

1.1. Implementar i donar a conèixer el PMEG 2019-2022 (Pla Municipal d’Equitat de Gènere) a totes les àrees municipals. 1.2. Promoure accions coeducatives al llarg de tot el cicle escolar i en tots els espais educatius formals i informals, que fomentin l’equitat de gènere i les relacions afectivo-sexuals igualitàries i lliures. 1.2.a. Maleta lila 1.2.b. Tallers i xerrades a escoles i instituts 1.2.c. Impuls de l’esport femení 1.3. Acompanyar, impulsar i donar suport a les entitats de dones del municipi a per tal que puguin desenvolupar els seus projectes a través del Consell de Dones. 1.4. Formació a entitats en matèria d’igualtat, especialment a les esportives i que treballin amb joves. 1.5. Consolidar la formació interna a tot el personal de l’Ajuntament de Sant Joan Despí en matèria d’equitat i perspectiva de gènere. 1.6. Treballar amb el departament de Recursos Humans un nou Pla d’Igualtat Intern 1.7. Noves masculinitats: Fomentar la complicitat i la implicació dels homes en l’eradicació de les violències masclistes i l’equitat de gènere. #2020-2023 #PAM