Eje 3. Ciudad inclusiva - Línea 3.4. CIUDAD FEMINISTA. DIVERSIDAD, EMPODERAMIENTO E INCLUSIÓN.
Proyecto 1 - Implementar, aprobar y dar a conocer el nuevo plan de equidad de género
Desarrollo del nuevo Plan Municipal de Equidad de Género. Documento en el que se propone un conjunto de medidas y acciones que recogen las necesidades de la ciudadanía, las propuestas de los movimientos feministas y están en coherencia con el marco legal actual. Se sigue impulsando firmemente por la transversalización de la perspectiva de género desde una mirada feminista interseccional con el objetivo de alcanzar una igualdad real y efectiva y erradicar las violencias machistas en el municipio.
Subproyecto:
Inclusión de la perspectiva de género en la contratación
Proyecto 2 - Redacción y aprobación de un nuevo plan de igualdad interno del Ayuntamiento
Diseño, aprobación e implementación del nuevo Plan de Igualdad Interno para continuar impulsando la incorporación de la igualdad de género en la corporación y dar cumplimiento a los nuevos marcos legales.
Proyecto 3 - Actualización del protocolo de medidas de prevención y actuación en relación con el acoso y discriminaciones en el trabajo
Actualización del Protocolo de medidas de prevención y actuación en relación con el acoso y discriminaciones en el trabajo para continuar impulsando la incorporación de la igualdad de género y la erradicación de las violencias machistas y LGTBIfóbicas dentro de la corporación y dar cumplimiento a los nuevos marcos legales .
Proyecto 4 - Consolidar el CIRD (Centro de Información y Recursos para las Mujeres) como un espacio de referencia en la ciudad
El CIRD tiene como objetivo convertirse en un espacio de encuentro y dar respuesta al conjunto de las necesidades de las mujeres sanjuanenses, ofreciendo servicios de información y asesoramiento sobre temas de interés, impulsando programas de actividades y dando atención y apoyo personalizado con el objetivo de potenciar los procesos de autonomía de las mujeres y contribuir a la superación de todas las situaciones de desigualdad. Al mismo tiempo, se constituye como un instrumento comunitario para desarrollar y promover la participación política y social de las mujeres en Sant Joan Despí y para avanzar en la construcción de una ciudad feminista.
Subproyecto:
Establecer el equipamiento como espacio de referencia para las mujeres del municipio
Archivo feminista y diverso
Proyecto 5 - Desarrollar los protocolos locales de atención a las violencias machistas, sexuales y LGTBIFÓBICAS.
Acciones preventivas vinculadas a los Protocolos locales de actuación frente a las violencias sexuales (espacios de ocio y ámbito deportivo) encaminadas a la transformación social feminista para la erradicación de las causas estructurales de las violencias machistas, y en especial de las violencias sexuales, mediante la sensibilización y capacitación de la ciudadanía y de profesionales del ente local.
Subproyectos:
Llevar a cabo las acciones preventivas y de atención del Protocolo Local de actuación frente a las violencias sexuales en espacios de ocio
Realizar las acciones vinculadas al Protocolo de actuación frente al sexismo y las violencias sexuales en el ámbito deportivo
Proyecto 6 - Redacción del Plan Local para la diversidad sexual y de género
El impulso del Plan de Igualdad LGTBI surge de la voluntad de asegurar que pueda vivirse la diversidad sexual y efectiva en plena libertad; desarrollar y garantizar los derechos de las personas LGTBI y evitar situaciones de discriminación y violencia hacia el colectivo LGTBI; el papel de las administraciones públicas es primordial para promover sociedades más igualitarias y respetuosas con la diversidad y la libertad y, por su cercanía a la ciudadanía, los entes locales se sitúan en un lugar privilegiado en la defensa de los derechos de las personas LGTBI.
Subproyecto:
Diseño y elaboración del Plan local por la diversidad sexual y de género
Proyecto 7 - Consolidar el servicio de atención integral LGTBI
Es un servicio integral para informar, acompañar y sensibilizar a personas y entidades sobre la orientación sexual, la expresión y la identidad de género y para prevenir la LGBTI-fobia. Atiende tanto a personas LGBTI+ como a su entorno y profesionales que trabajan en ámbitos sensibles.
Subproyectos:
Servicio de información y asesoramiento
Servicio de atención psicológica
Tramitación del nombre sentido de la tarjeta sanitaria individual
Campañas de sensibilización y formación
Proyecto 8 - Fomentar la corresponsabilidad para garantizar una mayor democratización de los cuidados
El cuidado es una necesidad de todas las personas a lo largo de nuestra vida y, por tanto, genera el derecho a ser cuidados y cuidados. Esta necesidad implica la pregunta: ¿Quién cuida? La obligación de cuidar debe ser un aspecto que corresponda a todas las personas y también a las organizaciones. Garantizar los cuidados implica realizar la mejor correspondencia entre el derecho y la obligación.
Subproyectos:
Diagnóstico de la situación actual del municipio en relación a los cuidados.
Crear e implementar las acciones que permitan una mejor gestión de los cuidados.
Dar a conocer los servicios vinculados al cuidado y crear nuevos servicios en base a las necesidades del territorio.
Proyecto 9 - Fomentar una mejor gestión de los usos del tiempo
La realidad actual demuestra que el uso del tiempo propio es una cuestión individual que está muy mediatizada por cuestiones como el género, la clase social, los recursos socioeconómicos y la red relacional entre otros. El proyecto pretende favorecer la democratización del derecho al tiempo y que no sea una cuestión que dependa de los privilegios o situaciones personales sino que forme parte de los derechos de las personas a vivir con mayor dignidad y justicia social.
Subproyectos:
Diagnóstico de la situación actual del municipio en relación con el uso del tiempo para democratizar el tiempo propio y su uso con calidad.
Dar a conocer las diferentes creencias, realidades y experiencias en relación con el tiempo y su uso.
Crear e implementar las acciones que permitan una mejor gestión del tiempo
Compartir