Eix 3. Ciutat inclusiva - Línia 3.4. CIUTAT FEMINISTA. DIVERSITAT, EMPODERAMENT I INCLUSIÓ

Projecte 1 - Implementar, aprovar i donar a conèixer el nou pla d’equitat de gènere

Desplegament del nou Pla Municipal d’Equitat de Gènere. Document on es proposa un conjunt de mesures i accions que recullen les necessitats de la ciutadania, les propostes dels moviments feministes i estan en coherència amb el marc legal actual. Es segueix impulsant fermament per la transversalització de la perspectiva de gènere des d’una mirada feminista interseccional amb l’objectiu de d’assolir una igualtat real i efectiva i erradicar les violències masclistes al municipi.

• Subprojecte:

• Inclusió de la perspectiva de gènere en la contractació

Projecte 2 - Redacció i aprovació d’un nou pla d’igualtat intern de l’Ajuntament

Disseny, aprovació i implementació del nou Pla d’Igualtat Intern per continuar impulsant la incorporació de la igualtat de gènere dins la corporació i donar compliment als nous marcs legals.

Projecte 3 - Actualització del protocol de mesures de prevenció i actuació en relació amb l’assetjament i discriminacions a la feina

Actualització del Protocol de mesures de prevenció i actuació en relació amb l’assetjament i discriminacions a la feina per continuar impulsant la incorporació de la igualtat de gènere i l’erradicació de les violències masclistes i LGTBIfòbiques dins la corporació i donar compliment als nous marcs legals.

Projecte 4 - Consolidar el CIRD (Centre d’Informació i Recursos per a les Dones) com un espai de referencia a la ciutat

El CIRD té com a objectiu convertir-se en un espai de trobada i donar resposta al conjunt de les necessitats de les dones santjoanenques, oferint serveis d'informació i assessorament sobre temes d’interès, impulsant programes d'activitats i donant atenció i suport personalitzat amb l’objectiu de potenciar els processos d’autonomia de les dones i contribuir a la superació de totes les situacions de desigualtat. Al mateix temps es constitueix com un instrument comunitari per desenvolupar i promoure la participació política i social de les dones a Sant Joan Despí i per avançar en la construcció d’una ciutat feminista.

• Subprojecte:

• Establir l’equipament com un espai de referència per a les dones del municipi

• Arxiu feminista i divers

Projecte 5 - Desplegar els protocols locals d’atenció a les violències masclistes, sexuals i LGTBIFÒBIQUES.

Accions preventives vinculades als Protocols locals d'actuació davant les violències sexuals (espais d'oci i àmbit esportiu) encaminades a la transformació social feminista per a l'erradicació de les causes estructurals de les violències masclistes, i en especial de les violències sexuals, mitjançant la sensibilització i capacitació de la ciutadania i de professionals de l’ens local.

• Subprojectes:

• Dur a terme les accions preventives i d’atenció del Protocol Local d'actuació davant les violències sexuals en espais d'oci

• Realitzar les accions vinculades al Protocol d’actuació davant el sexisme i les violències sexuals en l'àmbit esportiu

Projecte 6 - Redacció del Pla Local per a la diversitat sexual i de gènere

L’impuls del Pla d’Igualtat LGTBI sorgeix de la voluntat d’assegurar que es pugui viure la diversitat sexual i efectiva en plena llibertat; desenvolupar i garantir els drets de les persones LGTBI i evitar situacions de discriminació i violència cap al col·lectiu LGTBI; el paper de les administracions públiques és primordial per promoure societats més igualitàries i respectuoses amb la diversitat i la llibertat i, per la seva proximitat amb la ciutadania, els ens locals es situen en un lloc privilegiat en la defensa dels drets de les persones LGTBI.

• Subprojecte:

• Disseny i elaboració del Pla local per la diversitat sexual i de gènere

Projecte 7 - Consolidar el servei d’atenció integral LGTBI

És un servei integral per informar, acompanyar i sensibilitzar a persones i entitats sobre l’orientació sexual, l’expressió i la identitat de gènere i per prevenir la LGBTI-fòbia. Atén tant a persones LGBTI+ com al seu entorn i a professionals que treballen en àmbits sensibles.

• Subprojectes:

• Servei d’informació i assessorament

• Servei d’atenció psicològica

• Tramitació del nom sentit de la targeta sanitària individual

• Campanyes de sensibilització i formació

Projecte 8 - Fomentar la corresponsabilitat per a garantir una major democratització de les cures

La cura és una necessitat de totes les persones al llarg de la nostra vida i, per tant, genera el dret a ser cuidades i cuidats. Aquesta necessitat implica la pregunta: Qui cuida? L’obligació de cuidar ha de ser un aspecte que correspongui a totes les persones i també a les organitzacions. Garantir les cures implica fer la millor correspondència entre el dret i l’obligació.

• Subprojectes:

• Diagnosi de la situació actual del municipi en relació a les cures.

• Crear i implementar les accions que permetin una millor gestió de les cures.

• Donar a conèixer els serveis vinculats a la cura i crear-ne de nous en base a les necessitats del territori.

Projecte 9 - Fomentar una millor gestió dels usos del temps

La realitat actual demostra que l’ús del temps propi és una qüestió individual que està molt mediatitzada per qüestions com el gènere, la classe social, els recursos sòcio-econòmics i la xarxa relacional entre d’altres. El projecte pretén afavorir la democratització del dret al temps i que no sigui una qüestió que depengui dels privilegis o situacions personals sinó que formi part del drets de les persones a viure amb més dignitat i justícia social.

• Subprojectes:

• Diagnosi de la situació actual del municipi en relació a l’ús del temps per a democratitzar el temps propi i el seu ús amb qualitat.

• Donar a conèixer les diferents creences, realitats i experiències en relació al temps i al seu ús.

• Crear i implementar les accions que permetin una millor gestió del temps